Пароль        Реєстрація на сайті!    Забули пароль?












Рекомендуємо переглянути

Реформа децентралізації влади
Конституція України

Сторінка памяті жертв Голодомору

Безоплатна правова допомога

Календар новин

«    Грудень 2013    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031 

Нас знайти


Переглянути Летичівська районна державна адміністрація на карті більшого розміру

Карта Летичівського району

karta rayonu

Опитування

Яка інформація цікавить вас найбільше :
Допомоги, виплати, субсидія
Оздоровлення
Робота
Спорт
Програми для громадських організацій
Дозвілля
Підприємницька діяльність
Культура
Житло
Освіта
Політика
Державна служба

Карта відвідувань

Символи України

Символи Летичівщини

loader_mini
1 2 3 4 5 6 7
Летичівська райдержадміністрація » Матеріали за Грудень 2013 року
Надання пільг та субсидій для відшкодування витрат на утримання будинків і споруд та прибудинкових територій мешканцям житлових будинків
Додав: info | 25-12-2013, 16:23 | Переглядів: 704 | Коментарів 0
Кабінетом  Міністрів України прийнято постанову від 13 листопада 2013р.№860  «Про надання пільг  та субсидій для відшкодування  витрат на утримання будинків і споруд та прибудинкових територій мешканцям житлових будинків, у яких створено об'єднання співвласників багатоквартирного будинку (житлово- будівельні кооперативи)».
Детальніше 
“Легалізації тіньової зайнятості населення”
Додав: info | 25-12-2013, 15:34 | Переглядів: 571 | Коментарів 0

Заробітна плата – одна з головних економічних категорій, яка поєднує інтереси працівників, підприємців та держави і безпосередньо впливає на рівень життя населення.

Виплата заробітної плати у «конвертах» - це спосіб ухилення від сплати податку. Для держави це - недоотримання податків, а для працівника - в подальшому низький рівень пенсії. У цій ситуації винні як роботодавець, так і працівник, який погоджується отримувати заробітну плату таким чином.

Одним із джерел наповнення місцевого бюджету є податок з доходів фізичних осіб. Тому питання легалізації заробітної плати має велику актуальність, адже від розміру отриманої заробітної плати залежить як рівень соціального захисту людини так і країни в цілому.

Летичівським відділенням Хмельницької ОДПІ з початку року щодо питань контролю за виплатою заробітної плати перевірено 13 суб’єктів господарської діяльності.

За результатами перевірок, донараховано 111,1 тис. грн. податку  штрафних санкцій, та пені – 57,3 тис.грн., з яких до бюджету надійшло 24,4 тис.гривень. Складено 3 протоколи про адміністративні порушення, виявлено 72 громадянина, що не були оформлені згідно вимог законодавства працедавцями за рахунок чого додатково мобілізовано до бюджету 12,1 тис.грн. податку з доходів фізичних осіб.

За результатами контрольно-перевірочних заходів залучено 56 фізичних осіб до державної реєстрації, як суб’єктів підприємницької діяльності, загальна сума сплачених ними податків складає 11,1 тис.грн. 

Першочергова увага приділяється пропаганді економічних, соціальних переваг отримання громадянами легальних доходів та сприяння створенню в суспільстві атмосфери негативного ставлення до роботодавців, які виплачують заробітну плату без оформлення трудових відносин.

 

 

 

 

 

 

Прес-служба Летичівського відділення

Хмельницької ОДПІ

 

 

 

Детальніше 
Летичівська районна державна адміністрація в I кварталі 2014 року планує провести наступні заходи:
Додав: info | 25-12-2013, 11:22 | Переглядів: 537 | Коментарів 0

Летичівська районна державна адміністрація в

I кварталі 2014 року планує провести наступні заходи:

 


Детальніше 
Робота в управлінні агропромислового розвитку за 2013 рік
Додав: info | 23-12-2013, 22:11 | Переглядів: 585 | Коментарів 0

В районі працює  30 сільськогосподарський підприємств,  в тому числі 11 сільськогосподарських товариств, 19 фермерських господарств. 

 

Загальна посівна площа за 2013 рік становила 39,8 тис.га. В порівнянні з минулим роком посівна площа збільшилась на 1,6 тис.га, або на 4%. Процент використання ріллі збільшився з 79 до 82%  + 3 %.

 

В 2013 році в районі вироблено 95,9 тис.тонн зерна (залікова вага), в тому числі по сільськогосподарських підприємствах 84,6 тис.тонн, 9,4 тис.тонн цукрових буряків. В порівняні з минулим роком виробництво зерна збільшилось на 4%  (3,7 тис.тонн).

 

По сільськогосподарських підприємствах урожайність зернових становить 51,7 ц/га. В порівнянні з минулим роком урожайність зернових збільшилась на 2,8 ц/га або на 6%.

 

Під урожай 2014 року в районі посіяно 12,3 тис.га озимих культур, в тому числі озимих зернових 8,0 тис.га, озимого ріпаку 4,3 тис.га.

 

Під посів ярих підготовлено 16,9 тис.га  грунту .

 

На весняно – польові роботи засипано насіння ярих зернових 264 тонни.

 

По всіх категоріях господарств в 2013 році  утримувалось 8835 голів великої рогатої худоби, 5990 голів корів, 10400 голів свиней, в тому числі по сільськогосподарських підприємствах 1415 голів ВРХ,  в тому числі 733 гол. корів, 7009 свиней.

 

У 2013 році сільськогосподарськими підприємствами очікується виробити 3000 тонн молока, виростити 1215 тонн м’яса.

 

За одинадцять місяців надоєно від однієї корови 3454 кг молока.

 

На зимово – стійловий період заготовлено 600 тонни сіна (100%), 2700 тонн сінажу ( 108%), 3400 тонн концентрованих кормів (100%) та 7000 тонн силосу (100% ).

 

В районі діють 43 приймальних пункти молока, 13 пунктів штучного осіменіння сільськогосподарських тварин.

 

         Агроформуваннями району закуплено 13 одиниць техніки на суму 5млн.300тис.грн.

 

По розрахунках виробництво  валової продукції сільського господарства складе 190млн.грн., в тому числі продукції рослинництва 167 млн.грн, тваринництва 23 млн.грн. В порівнянні з минулим роком виробництво валової продукції збільшилось на 18%, в тому числі продукція рослинництва збільшилась на 19%, продукція тваринництва на 11%.

 

Заробітна плата по сільськогосподарських підприємствах становить 2932 грн.

Заборгованості  із виплати заробітної плати по сільськогосподарських підприємствах не має.

 

         Нараховано дотації населенню за збереження молодняку ВРХ -1025,5тис.грн. Виплачено 739,5 тис.грн.

 

         Нараховано дотації за зданий молодняк  ВРХ і свині 699,8 тис.грн., виплачено 303,3 тис.грн.

 

Нараховано часткового відшкодування за закуплені установки індивідуального  доїння в сумі 90,06 тис.грн..

 

         Укладено 11489 договорів оренди на земельні паї, вартість орендованої землі становить 542 млн  199 тис.грн.

 

 Розмір орендної плати відповідно до договорів оренди становить 15 млн.809 тис.грн з 3% відсотком від грошової вартості земельної частки.

 

Фактично виплачено 15 млн.456 тис.грн, що становить 98% , в тому числі грішми 1 млн. 403 тис.грн, видано 9193 тонни зерна на суму 13 млн.707 тис.грн, інша продукція ( цукор) 345,3 тис.грн.

        

         По соціальному партнерству між сільськими радами та інвесторами заключені договори на суму 578,3 тис.грн. За три квартали поточного року сплачено коштами та надано послуг на суму 290,0 тис.грн.

 

Детальніше 
Відділ культури, національностей та релігій
Додав: info | 19-12-2013, 21:41 | Переглядів: 643 | Коментарів 0
Детальніше 
Звітність в електронному вигляді – це значна економія часу та ресурсів.
Додав: info | 19-12-2013, 14:57 | Переглядів: 565 | Коментарів 0

Подання звітності в електронному вигляді має ще багато переваг для платника податків, зокрема, платники отримують:

- економію робочого часу, а також власних коштів на придбання бланків звітних документів (немає необхідності відвідувати податкову інспекцію, купувати бланки звітності);

-звітність, надіслана до органу Міндоходів електронною поштою через мережу Інтернет із застосуванням посилених сертифікатів ключів електронного цифрового підпису, не потребує подання звітності на паперових носіях, а також їх зберігання;

- гарантію автоматичної перевірки підготовлених документів на наявність арифметичних помилок та описок

Детальніше 
Корупційні ризики в діяльності державних службовців
Додав: info | 19-12-2013, 14:38 | Переглядів: 1780 | Коментарів 0
Корупція є однією із найнебезпечніших загроз правам людини, демократії, правопорядку, чесності та соціальній справедливості, вона перешкоджає економічному розвиткові та загрожує належному і справедливому функціонуванню держав, має негативні фінансові наслідки для громадян, компаній і держави.
Детальніше 
Основні принципи врегулювання конфлікту інтересів на державній службі.
Додав: info | 19-12-2013, 14:36 | Переглядів: 601 | Коментарів 0
Вчиненню правопорушень на державній службі завжди передує існування конфлікту інтересів – суперечності між особистими майновими, немайновими інтересами особи чи близьких їй осіб та її службовими повноваженнями, наявність якої може вплинути на об’єктивність або неупередженість прийняття рішень, а також на вчинення чи невчинення дій під час виконання наданих їй службових повноважень.
Детальніше 
Служіння суспільним інтересам
Додав: info | 19-12-2013, 14:35 | Переглядів: 547 | Коментарів 0
Державні посадові особи мають приймати рішення та надавати рекомендації, керуючись в кожному конкретному випадку відповідними законом та політикою, а також міркуваннями суспільної вигоди, ігноруючи міркування власної вигоди. Доброчесність офіційного процесу прийняття рішень, зокрема з точки зору застосування політики до кожного окремого випадку, не повинна залежати від релігійних, професійних, партійно-політичних, етнічних, родинних або особистих уподобань посадової особи, котра приймає рішення.
Детальніше 
Забезпечення прозорості та громадського аналізу
Додав: info | 19-12-2013, 14:34 | Переглядів: 498 | Коментарів 0
Державні посадові особи і державні органи мають діяти таким чином, який забезпечуватиме всебічний громадський аналіз. Цей обов’язок неможливо виконати автоматично, якщо державні органи діятимуть просто відповідно до «літери» закону; ця вимога передбачає повагу до більш широких цінностей державної служби, таких як незацікавленість, об’єктивність та доброчесність.
Детальніше 
Підвищення персональної відповідальності і особистий приклад
Додав: info | 19-12-2013, 14:33 | Переглядів: 543 | Коментарів 0

Державні посадові особи в усіх випадках повинні діяти таким чином, аби слугувати прикладом доброчесності для інших державних посадових осіб і громадськості.

Державні службовці повинні максимальною мірою брати на себе відповідальність за вирішення власних справ, які пов’язані з їх статусом приватних осіб, щоби уникнути конфліктів інтересів, які виникають внаслідок призначення на державну посаду і наступної діяльності в цій якості.

Детальніше 
Створення організаційної культури, нестерпної до конфлікту інтересів
Додав: info | 19-12-2013, 14:32 | Переглядів: 686 | Коментарів 0
Державні органи повинні створювати і здійснювати адекватні стратегії, технології і практичні процедури управління в своєму робочому середовищі з метою сприяння результативному контролю над ситуаціями, пов’язаними з конфліктами інтересів, і управлінню врегулюванням цих ситуацій.
Детальніше 

Мова сайту

Електронна пошта

Логін:
Пароль:

Голова адміністрації

Вітання голови адміністрації Вітання голови адміністрації

Наша адреса

Летичівська РДА
31500, смт.Летичів,
Хмельницької області
вул.Героїв Крут, б.2/1
тел.: (03857) 2-05-31
факс: (03857) 2-01-15
e-mail: adm@letadm.gov.ua
сайт: letadm.gov.ua
Розпорядок роботи:
понеділок - четвер:
з 8:00 до 17:15 год.
п’ятниця: з 8:00 до 16:00
перерва: з 12:00 до 13:00
вихідні дні: субота, неділя
Ми на Фейсбук

Погода в районі

Цій дитині потрібна родина

Дитині потрібна родина

Статистика відвідувань



Президентський вісник

demo

Актуальна інформація про діяльність Президента України, центральних органів виконачої влади.

Детальніше... 

Новини Хмельницької ОДА

demo

Найсвіжіші новини про роботу Хмельницької обласної державної адміністрації, обласних структур.

Детальніше... 

Наш анонс подій

demo

Анонс подій Летичівської районної державної адміністрації на найближчий період

Детальніше... 

Летичівщина туристична

demo

Найбільш повна інформація про історико-культурні та природно-туристичні місця Летичівщини.

Детальніше...