Пароль        Реєстрація на сайті!    Забули пароль?












Архів новин

Лютий 2020 (26)
Січень 2020 (59)
Грудень 2019 (49)
Листопад 2019 (65)
Жовтень 2019 (52)
Вересень 2019 (53)

Рекомендуємо переглянути

Реформа децентралізації влади
Герої не вмирають

Сторінка памяті жертв Голодомору

Безоплатна правова допомога
Я маю право

Календар новин

«    Лютий 2020    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
242526272829 

Карта Летичівського району

karta rayonu

Карта відвідувань

Символи України

Символи Летичівщини

loader_mini
1 2 3 4 5 6 7
Летичівська райдержадміністрація » Оголошення » Рекомендації відділення НСПП в Хмельницькій області про недопущення виникнення незаконних страйків
Рекомендації відділення НСПП в Хмельницькій області про недопущення виникнення незаконних страйків
[related-news] [/related-news] [/related-news]
Додав: inform | 20-05-2014, 16:39 | Переглядів: 897 | Коментарів: 0

Не дивлячись на те, що право на страйк визначається в таких документах, як:

- Міжнародна угода про економічні, соціальні і культурні права (1966р.);

- Європейська соціальна хартія (1961р.);

воно не зафіксовано ні в одній Конвенції або рекомендації Міжнародної Організації Праці.

 Загальний принцип полягає в тому, що право на страйк є наслідком права на об’єднання працівників. Саме тому, страйк не можна розглядати окремо від трудових відносин в цілому. Страйк в українському законодавстві є вищою формою розвитку колективного трудового спору або конфлікту, який визначений законодавцем, як розбіжності між працівником і роботодавцем.

 Слід зазначити, що згідно ст.ст. 19, 44 Конституції України, порядок здійснення права на страйк встановлюється згідно з урахуванням забезпечення національної безпеки, охорони здоров’я, прав і свобод інших людей. Також, особливістю страйку є те, що такий ініціює собою припинення роботи на підприємстві, в установі чи організації після передбаченої законодавством процедури вступу у колективний трудовий спір (конфлікт) та на одній із стадій його розгляду.

 Проведення страйку чітко регламентовано у Законі України „Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та має свою юридичну особливість, оскільки страйк може бути застосований лише працюючими, а саме найманими працівниками, які знаходяться у трудових відносинах із юридичною або фізичною особою-підприємцем на умовах трудового договору.

 Страйк-це засіб тиску на роботодавця для того, щоб він задовольнив вимоги працівників. Крім того, страйк значно відрізняється від інших акцій протесту, які можуть носити соціально-економічне або соціально-політичне забарвлення, що підпадають під дію Указу Президії Верховної ради СРСР „Про порядок організації і проведення зборів, мітингів, вуличних походів і демонстрацій в СРСР” від 28.07.1988 року № 9306-XI в тій частині, що не суперечить законодавчим актам України. Порядок проведення решти акцій протесту, таких як голодування, пікетування, законодавством України поки що не регламентовано.

 Як висновок, характерні особливості страйку дозволяють відокремити його від інших акцій протесту соціального характеру, а тому треба розуміти, що будь-який страйк є акцією протесту, але не будь-яка акція протесту є страйком.

 Наймані працівники під час страйку не мають права вдаватися до засобів і методів, які суперечать чинному законодавству, а саме:

- порушувати громадський порядок;

- вчиняти дії, які можуть становити загрозу життю і здоров’ю людей, навколишньому природному середовищі;

- чинити опір законним діям роботодавця щодо забезпечення життєдіяльності та нормального функціонування підприємства;

- створювати перешкоди для доступу на підприємство, в установу, організацію управлінського персоналу та працівників які не беруть участь у страйку;

- примушувати інших працівників до участі у страйку.

У разі недотриманням органом (особою), що очолює страйк під час страйку вимог чинного законодавства, до нього застосовуються заходи відповідальності, передбачені ст. 29, ч. 2 ст. 31, ст.ст. 32, 33 Закону України „Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”,ст.174 Кримінального Кодексу України.

Зважаючи на те, що останнім часом все частіше звучать гасла щодо підготовки до вступу у страйкові відносини працівників підприємств, які зазначені на сайті Всеукраїнського страйкового комітету, відділення Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області рекомендує в обов’язковому порядку дотримуватись вимог чинного законодавства України згідно із ст. 44 Основного закону.

 

За матеріалами відділення Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



 
Шановний відвідувач, Ви зайшли на сайт як незареєстрований користувач. Ми рекомендуємо Вам зареєструватися або зайти на сайт під своїм ім'ям.
Поділитися новиною в соціальних мережах:
Інші новини по темі:
    {related-news}
Новини світу та України:
 Друкувати

Мова сайту

Електронна пошта

Логін:
Пароль:

Для людей з вадами зору


Наша адреса

Летичівська РДА
31500, смт.Летичів,
Хмельницької області
вул.Героїв Крут, б.2/1
тел.: (03857) 2-05-31
факс: (03857) 2-01-15
e-mail: adm@letadm.gov.ua, letadm@ukr.net
сайт: letadm.gov.ua
Розпорядок роботи:
понеділок - четвер:
з 8:00 до 17:15 год.
п’ятниця: з 8:00 до 16:00
перерва: з 12:00 до 13:00
вихідні дні: субота, неділя

Ми на facebook

Ми на Фейсбук

Рекомендовані ресурси

Президент України

Урядовий портал

Верховна рада України

Хмельницька ОДА

Доступні ліки

Тепло

Інтерактивна карта

Єдиний веб-портал використання бюджетних коштів

Міністерство оборони України

Національне агенство з питань запобігання корупції

НАДУ

Мережа Партнерство Україна-НАТО

Інформація для громадян із східних областей та АР Крим

Урядова телефонна гаряча лінія

Державний реєстр виборців

Державне агентство з енергоефективності та енергозбереження України

Державна служба України у справах ветеранів війни та учасників антитерористичної операції

Інформація відповідно до Закону України Про очищення влади

Національна дитяча гаряча лінія

Інтерактивної інвестиційної карти з енергоефективності та відновлювальної енергетики України

БФ Зміни одне життя Україна

Прийміть дитину у родину

Прийміть дитину у родину

Президентський вісник

demo

Актуальна інформація про діяльність Президента України, центральних органів виконачої влади.

Детальніше... 

Новини Хмельницької ОДА

demo

Найсвіжіші новини про роботу Хмельницької обласної державної адміністрації, обласних структур.

Детальніше... 

Наш анонс подій

demo

Анонс подій Летичівської районної державної адміністрації на найближчий період

Детальніше... 

Летичівщина туристична

demo

Найбільш повна інформація про історико-культурні та природно-туристичні місця Летичівщини.

Детальніше...