Головна > Управління соц.захисту населення > Важливість колективного договору

Важливість колективного договору


17-12-2019, 13:03. Розмістив: inform

 Важливість колективного договоруКолективний договір, угода укладається на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов'язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів працівників та роботодавців.

 Колективний договір є найважливішим нормативно-правовим актом, який регулює умови праці на підприємстві. Значення правильно складених колективних договорів завжди було важливим, як для роботодавців, так і для працівників, і важко переоцінити їхню роль на сучасному етапі розвитку економіки. В укладенні договорів повинні бути зацікавлені роботодавці не менше ніж працівники, оскільки існує безпосередній зв'язок між стимулами праці і соціальними резервами виробництва. Правильно складений колективний договір сприятиме ефективному господарюванню і стимулюватиме виробництво.

    Обов’язковість укладення колективного договору визначена законодавчими актами. Відповідно до статті 65 Господарського кодексу України на всіх підприємствах, які використовують найману працю, між власником або уповноваженим ним органом і трудовим колективом або уповноваженим ним органом повинен укладатися колективний договір, яким регулюються виробничі, трудові та соціальні відносини трудового колективу з адміністрацією підприємства. Тобто колективний договір є документом, в якому закріплюються зобов’язання сторін щодо вирішення питань, зокрема, у сфері виробництва і зайнятості, оплати і охорони праці, режиму праці та відпочинку, надання соціальних гарантій і пільг тощо.

  Колективним договором для працівників підприємства можуть встановлюватися додаткові, порівняно з чинним законодавством, гарантії, соціально-побутові пільги. З другого боку, невиконання зобов’язань за колективним договором може бути захищено в судовому порядку.

   Конституція України закріпила право кожного громадянина на працю та гарантії реалізації цих прав. На сьогодні колективний договір є дієвим інструментом соціального захисту працівників в процесі виробництва та стимулом дотримання роботодавцями вимог чинного законодавства з питань праці та інших питань соціальної політики.

 

Начальник управління  

Соціального захисту населення

райдержадміністрації

 Тетяна НАГУРНА


Повернутися назад